About Me
O Mnie
Про мене
Hi! My name is Olena Travnikova.
I
am a highly motivated specialist interested in creating e-learning courses. I am eager to
develop my skills in designing and implementing modern educational solutions, ensuring their
quality and attractiveness for users.
I work with Articulate
Storyline, creating interactive and effective e-learning materials and courses.
Cześć! Nazywam się Olena Travnikova.
Jestem wysoko zmotywowaną specjalistką, która jest zainteresowana tworzeniem szkoleń
e-learningowych. Chętnie rozwijam swoje umiejętności w zakresie projektowania i wdrażania
nowoczesnych rozwiązań edukacyjnych, dbając o ich jakość i atrakcyjność dla użytkowników.
Pracuję z Articulate Storyline, tworząc interaktywne i
efektywne materiały e-learningowe oraz kursy.
Привіт! Мене звати Олена Травнікова. Я високомотивований фахівець, який зацікавлений у створенні e-learning навчань. Із задоволенням розвиваю свої навички у сфері проєктування та впровадження сучасних освітніх рішень, дбаючи про їхню якість та привабливість для користувачів. Працюю з Articulate Storyline, створюючи інтерактивні та ефективні e-learning матеріали та курси.
My Works
Moje Prace
Мої роботи
Problems I Solve
Problemy, które rozwiązuję
Проблеми, які я вирішую
💡 1. Lack of Engaging Training Materials
Problem: Traditional training methods (like PDFs or lectures) are often boring or hard to follow.
Solution: The developer creates interactive, multimedia-rich courses that keep users engaged through quizzes, drag-and-drop activities, videos, animations, and branching scenarios.
⏰ 2. Time-Consuming Learning Processes
Problem: Employees or learners spend too much time trying to understand complex topics.
Solution: Courses in Storyline can be structured and visually organized to simplify content and speed up the learning process.
🌍 3. Inconsistent Training Across Locations
Problem: Companies with teams in different regions struggle to provide uniform training.
Solution: The developer builds SCORM-compliant courses that can be uploaded to any LMS, ensuring consistency and tracking across teams.
📱 4. Lack of Accessibility and Mobile Learning
Problem: Not everyone can access desktop-only training.
Solution: Courses built in Storyline can be responsive and mobile-friendly, making learning possible anytime, anywhere.
🧠 5. Poor Knowledge Retention
Problem: Learners often forget what they’ve learned shortly after training.
Solution: The developer includes gamified elements, scenarios, and reinforcement quizzes to help improve memory retention.
📊 6. No Data on Learner Progress
Problem: Organizations don’t know if their training is effective.
Solution: Storyline courses track learner progress, quiz scores, and completion data via LMS, helping measure effectiveness.
🛠️ 7. Technical and Onboarding Challenges
Problem: New employees or users struggle to learn systems and processes.
Solution: Developers create software simulations, tutorials, and interactive walkthroughs to train users in a risk-free environment.
💡 1. Brak angażujących materiałów szkoleniowych
Problem: Tradycyjne metody szkoleniowe (jak PDF-y czy wykłady) są często nudne lub trudne do przyswojenia.
Rozwiązanie: Tworzę interaktywne kursy bogate w multimedia, które angażują użytkowników poprzez quizy, aktywności typu "drag-and-drop", filmy, animacje i scenariusze z rozgałęzieniami.
⏰ 2. Czasochłonne procesy uczenia się
Problem: Pracownicy lub uczniowie spędzają zbyt dużo czasu próbując zrozumieć złożone tematy.
Rozwiązanie: Kursy w Storyline mogą być odpowiednio ustrukturyzowane i wizualnie zorganizowane, aby uprościć treść i przyspieszyć proces uczenia się.
🌍 3. Niespójne szkolenia w różnych lokalizacjach
Problem: Firmy posiadające zespoły w różnych regionach mają trudności z zapewnieniem jednolitego szkolenia.
Rozwiązanie: Twórca opracowuje kursy zgodne ze standardem SCORM, które można wgrać do dowolnego LMS, zapewniając spójność i możliwość śledzenia postępów zespołów.
📱 4. Brak dostępności i możliwości nauki mobilnej
Problem: Nie każdy ma dostęp do szkoleń na komputerze stacjonarnym.
Rozwiązanie: Kursy tworzone w Storyline mogą być responsywne i przyjazne dla urządzeń mobilnych, co umożliwia naukę w dowolnym miejscu i czasie.
🧠 5. Słabe zapamiętywanie wiedzy
Problem: Uczestnicy często zapominają, czego się nauczyli, krótko po szkoleniu.
Rozwiązanie: Twórca kursów wprowadza elementy grywalizacji, scenariusze i quizy utrwalające, które wspomagają zapamiętywanie.
📊 6. Brak danych o postępach uczestników
Problem: Organizacje nie wiedzą, czy ich szkolenia są skuteczne.
Rozwiązanie: Kursy Storyline umożliwiają śledzenie postępów, wyników quizów i ukończenia szkolenia przez LMS, co pomaga mierzyć efektywność.
🛠️ 7. Problemy techniczne i onboardingowe
Problem: Nowi pracownicy lub użytkownicy mają trudności z opanowaniem systemów i procesów.
Rozwiązanie: Twórcy tworzą symulacje oprogramowania, samouczki i interaktywne instrukcje, które umożliwiają naukę w bezpiecznym środowisku.
💡 1. Відсутність захоплюючих навчальних матеріалів
Проблема: Традиційні методи навчання (як PDF-файли чи лекції) часто нудні або важкі для сприйняття.
Рішення: Розробник створює інтерактивні, мультимедійні курси, які утримують увагу користувачів за допомогою вікторин, активностей "drag-and-drop", відео, анімацій та сценаріїв з розгалуженнями.
⏰ 2. Трудомісткі процеси навчання
Проблема: Працівники або учні витрачають занадто багато часу, намагаючись зрозуміти складні теми.
Рішення: Курси в Storyline можуть бути структуровані та візуально організовані, щоб спростити зміст та прискорити процес навчання.
🌍 3. Непослідовність навчання в різних регіонах
Проблема: Компанії з командами в різних локаціях стикаються з труднощами у забезпеченні єдиного стандарту навчання.
Рішення: Розробник створює курси, сумісні зі стандартом SCORM, які можна завантажити до будь-якої LMS-системи, що гарантує послідовність і можливість відстеження результатів.
📱 4. Відсутність доступності та мобільного навчання
Проблема: Не всі мають змогу проходити навчання з комп’ютера.
Рішення: Курси, створені у Storyline, можуть бути адаптивними та зручними для мобільних пристроїв, що дозволяє навчатись будь-де і будь-коли.
🧠 5. Погане запам’ятовування матеріалу
Проблема: Учні часто забувають вивчене незабаром після проходження курсу.
Рішення: Розробник додає ігрові елементи, сценарії та повторювальні тести, що допомагає покращити запам’ятовування.
📊 6. Відсутність даних про прогрес користувачів
Проблема: Організації не знають, наскільки ефективними є їхні курси.
Рішення: Курси Storyline дозволяють відстежувати прогрес, результати тестів і завершення навчання через LMS, що допомагає оцінити ефективність.
🛠️ 7. Труднощі з технічним навчанням та адаптацією новачків
Проблема: Нові працівники або користувачі мають складнощі з опануванням систем і процесів.
Рішення: Розробники створюють симуляції програм, навчальні посібники та інтерактивні інструкції, що дозволяють навчатись у безпечному середовищі.
Technologies I Use
Technologie, których używam
Технології, які я використовую
🖥
🦾
🍏
🎥
🔉
🖋️
📝
🖍️
💻